同样做婕斯，为什么自己却停滞不前呢？

丽x在北京给我们做内训中特别强调:要想在婕斯里成功，必须遵循以下几点：

1.相信公司

2.目标明确

3.定位清晰

4.大量行动

5.永不放弃

其实细细品味，对我们建立团队，发展市场，真的有很大的帮助，公司，产品，平台，模式，都是一流！为什么有的伙伴，能轻言放弃！是因为定位太低。

为什么有的伙伴在做市场的过程中，有的迷茫，不知道自己走向何方！是因为自己没有梦想和明确的目标！还有伙伴三心二意，没有全身心的投入，是因为不太相信公司！当你完全把上边5条记在心里，用心来实践这5条的时候。你的团队，市场将不可限量！

1、没有条件就贸然选择全职做婕斯。

2、自己没有能力，还过分去开发外地市场。

3、总想一夜暴富。

4、没有很快成功，立即就抱怨。

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小生意，小付出

1、不投入时间和精力。

2、急于要回报。

3、不做计划，不匀速发展，不始终如一。

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盲目自大

1、没有归零心态，盲目自大。

2、不相信领导人，自认为能力比谁都强。

3、老是教上级怎么做。

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脱离环境，远离系统

1、开会就会，不开会就不会。

2、按自己的想法去做，不按成功模式去做。

3、不推崇上级、工具、公司，不咨询。

4、自创风格，我行我素。

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行动力差。

1、等学好了再行动。

2、等忙完了再做。

3、大事干不了，小事不愿干。

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怀疑

1、给别人成功找原因，给自己不行找理由。

2、现在做是不是太晚了。

3、产品贵，人们买不起。

4、怀疑自己没有口才。

5、人脉不行，没有名单。

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耍小心眼

1、产品，自己没有用过，先让别人用。

2、拉人、存货、冲业绩。

3、自私综合症。

4、不注重团队工作，单打独斗。

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认为自己是为别人打工

1、我决不能让上级挣我的钱。

2、总认为上级为他工作是应该的，不懂得感恩。

3、随便占用上级的时间。

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低姿态，反推崇。

1、把婕斯当成了求人的生意，没有理解其实婕斯是帮人的事业。

2、爱争论。

3、形象差，不专业。

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惧怕行动

1、做做停停，重新开始，像爆爆米花。

2、享受的时间多，干活的时间少。

3、提前过享受自由的生活，不愿付出艰苦的行动。

>>>> 对产业的陌生和缺乏信心

对于婕斯新人来讲，因刚刚接触到“倍增理论”，而激情澎湃，但是，对婕斯产业还不是很熟悉，心中还是会存在疑虑和担忧，一旦有这些负面想法的出现，或者遇到一些挫折，就很容易打退堂鼓，因此，对婕斯事业的不了解，是对婕斯新人无法成功的原因之一。

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对改变心存恐惧

很多婕斯新人，在这之前大多都是拿固定工资、朝九晚五的上班族，因此，在从事婕斯事业时，难免会产生恐惧，害怕被拒绝，这时就要好好地引导婕斯新人，让他们做好心里调节，只有这样，才不会失败。

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不知如何开始

婕斯新人在开始的时候，往往带着满腔热情的，但是却没有什么实际行动，归根结底，就是婕斯新人不知道从哪里开始。因此，对于婕斯新人来讲，即时迫切地需要做出成绩，但却不在从何开始，渐渐地就这种热情消退，这就无法成功。

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觉得自己不合适

很多婕斯新人，都是抱着“试试看”的态度，没有真正下定决心，于是，就形成一种观望的态度，这也就成为无法成功的原因，且是不能成功的一个致命的原因。

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过度在乎别人的眼光

对于婕斯新人来讲，最大的精神压力主要来自于家人和朋友，如果不能很好地和他们沟通，就会承受不了心里压力而放弃，因此，往往就不能成功。

各位亲爱的伙伴们，这一段时间以来，我们团队加盟的新经销商越来越多，很多伙伴或多或少都遇到了一些困难！遇到一些困难是非常正常的，因为，任何事务都不是那么容易达成的，更何况我们所从事的是一个国际的伟大事业！

大家仔细想一想，究竟是什麽原因导致很多伙伴花了很大力气，却没有达到自己所预期的成果？就这个问题，我来分享一下我个人的一些心得供大家参考。

我个人的理解，最重要的一个原因就是产品导向！因为产品导向，使得一些人误认为我们是在做直销或传销。因为，无论我们把产品讲的多麽的好，最终还是让人家花钱。从人性上讲，这是人们所不愿意接受的！

你给自己的定位非常重要，主要看你举什么旗！
你说产品效果好，还给人家提供用护肤品前后照片的对比。说白了，你就是个做直销的，还要送货，卖货，跟其它直销公司没什么区别，我为什么要跟随你；你还说我们的产品能冶百病。我想问你一下，你是哪个医科大学毕业的，病人能相信你吗！

病人为什么相信医生，因为人家专业。病人就是相信你又怎么了，病人最反感吃药，吃好了，他也不会做市场，就好比一个医生把病人的病看好了，难道说病人就是去当医生吗！

如果，你给自己定位一个老板，或者交互式网购连锁店的总裁，那么，你吸引的都是当生意，当事业做的。你的市场发展慢，也不可能。你把自己定位一个神医，你周围吸引的都是病人。没有人和你一块做市场，来为实现梦想和你一起打拼。你的市场想发展快，那也不可能！

因为产品导向，导致签进来新经销商不停的追问我们产品的研发、含量、成份及功效，不经意之间，我们已经练就到每个人都成了科技产品的｛博士后｝，但最终的结果却是每个人都在原地打转。不是新伙伴们没有能力及能量，而是我们只注重了我们产品的生物科技性，缺忽略了这么创新的国际化网络平台去和大家分享！

在婕斯，我们公司的生物科技、细胞优优化产品，的确帮助无数人得到了美丽并改善了健康，但婕斯的国际化网络平台更多的帮助了各个阶层的人，从根本上彻底的达到了财务自由和时间上的自由，这一点大家也都是有目共睹的，而这一点却是我们当初的时候所没有重视到的！

大家有没有想过，这个世界上有没有一个生意每天只要愿意付出三块美金 (十几块钱人民币)，让自己健康漂亮的同时，可以架构一个国际化的网络平台？通过公司趋势、无懈可击的互联网模式，让伙伴们足不出户却可以赚到全世界陌生人的钱？这麽美好的商机大家有没有看懂？这一点是至关重要的！

在婕斯，无论是科技人员、研发、生产、服务、运输以及所有的保障，甚至于会计、律师等公司都全部配套齐全，我们即没有仓储的压力，也没有员工水电的压力，甚至是没有销售的压力，但这家国际化的企业公司却愿意把市场利润的百分之六十五以上分给我们，只是因为我们把自己认可的产品和看懂的平台愿意和我们的朋友分享，而我们所要承受的最大「风险」就是因为这生物科技、细胞优化产品会让我们不小心变得健康，变得美丽，请问大家看懂了吗？

很多人一定会问我，怎样可以看懂？我的答案很简单：「学习」！因为学习是一切的根本，只有先成为「专家」，才有机会成为「赢家」！

也有人问我；要花多久的时间学习？我的答案也很简单：请问未来的一年、三年、五年以后，各位想达到怎样的一个进阶？想达到怎样的一个年收入？我想大家心中自有答案！

还有一点就是我们要快速翻牌，通过不断的学习，我相信大家翻牌的质量一定会越来越高，原因是我们在学习的过程当中会不停的调整我们的步伐，只要我们大家真正的领悟到【商机导入】的重要性，我相信，我们所找到的大部份人都是把婕斯当作事业来运作的生意合作伙伴，而不只是一群消费者。

因为商机导入 (产品自己会卖自己)，代表我们是在教大家如何赚钱而不是如何花钱，这种行为绝对是符合人性的，在这个世界上，没有什麽人会去拒绝一个可以教会自己赚钱，并且可以成就自己的人！

另外非常重要的一点就是：我们可不可以把自己当成是跨国企业的老板来寻找事业的合作伙伴，而不要把自己当成一个好产品的推销员，或者是想帮助生病的人「治好」的一个热心肠的人？所以【定位】是非常重要的！还有就是要学会时间上的管理，要把时间放到对的人身上，同时培养他们的领导能力，然后複製下去。但首要条件是我们要是那个对的人。

要在婕斯快速成功还有一个最重要的因素就是要【带进系统】很多伙伴不了解什麽是系统？我们系统的内容主要包括：

(1) 每三个月一次的「香港婕斯大学」
(2) 每年一次的「婕斯年会庆典」
(3) 公司的各种活动及推广计划
(4) 每周中、英文说明会，及「空中网络视频说明会」
(5) 「总裁培训班」等等
大家一定要了解系统的重要性，单打独斗的年代已经过去，我们要学习【赢在系统】！

婕斯之所以可以在短短六年多的时间打造出200位钻石级总裁，最重要的原因就是我们拥有一个庞大且强有力的系统，来帮助更多的人以最快的速度可以过上钻石的人生！只要方向对了，上钻石就是时间的问题，所以，这麽好的商业平台，我们大家「看懂了吗」？「定好位了吗」？

我这一点经验是一年多来在各位钻石总裁身边学习得来的，希望伙伴们可以承受我这样直白的分享！因为我们这个群里个个都是精英，所以我们大家一定要齐心协力，带著我们最爱的家人和伙伴直奔 ，再去帮助更多的人完成梦想，去真正的回馈社会，过上更加圆满富足的钻石人生！